市外公务员转任深圳须公开选调 转任处级干部年龄需在45岁以下，转任科级则在35岁以下 市外公务员转任深圳，原则上应采取公开选调方式，转任处级干部以上的年龄需在45岁以下，转任科级则在35岁以下。近日，市委组织部、市人力资源和社会保障局联合印发了《深圳市市外公务员转任暂行规定》，进一步增强了各机关单位选调市外公务员的操作性，提高了我市公务员管理工作的规范性和透明度。 面向应届毕业生和社会人员公开招考是深圳市补充公务员的主要渠道。近些年市公务员主管部门每年都会根据各机关单位职位空缺情况统一组织公开招考，及时满足单位的用人需求。此外，部分单位因工作需要希望补充少量具有一定机关工作经验人员的时候，经市公务员主管部门同意后也可以从市外符合一定条件且具有公务员身份的人员中进行选调，以调整优化单位队伍结构。 《暂行规定》加强了选调程序公开力度。各单位选调异地公务员，原则上应采取公开选调方式。公开选调采取考试与考察相结合方式，坚持竞争择优、公正透明。选调公告、选调结果均要在相关网站上发布。 《暂行规定》对市外转任公务员的任职经历、年龄、学历学位等条件作了统一规定。市外公务员转任本市处级职务的，应当符合在市外机关担任同级或者以上领导职务、年龄在45周岁以下、具有大学本科以上学历或者学士以上学位等5项基本资格条件。市外公务员转任本市综合管理类科级以下职务或者其他职类职务的，应当符合年龄在35周岁以下，具有全日制普通高等院校本科以上学历及学士以上学位等4项基本资格条件。 《暂行规定》还对市外公务员转任工作的纪律监督和责任追究作出明确规定。新政策将于3月1日起实施。（记者 赵东眉 通讯员 龚婷） |
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